Narediti je treba več in hitreje, delo postaja čustveno vse bolj zahtevno

Narediti je treba več in hitreje, delo postaja čustveno vse bolj zahtevno

Počutje zaposlenih Evropejcev je dobro in tudi svoje delovne aktivnosti nadzorujejo bolje, vendar delo obenem postaja čustveno vse bolj zahtevno. To pa predstavlja tveganje za zdravje in dolgotrajno vzdržnost dela.

Poročilo Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer Eurofound kaže, da se narava dela spreminja, s tem pa tudi dejavniki, ki vplivajo na zdravje in dobrobit na delovnem mestu. Posebno pozornost na delovnem mestu tako velja nameniti psihosocialnim učinkom in motiviranosti. 

 

Največ tveganj naj bi predstavljala delovna mesta za manj kvalificirane delavce, ki so obremenjeni s fizičnimi napori, delovno intenzivnostjo pa tudi z nadurami, ob tem pa imajo še slabši dostop do nadzora in sodelavcev. Redkeje lahko računajo tudi na pošteno obravnavo, varnost delovnega mesta in obetavno kariero.

 

Pri zaposlenih za določen čas medtem izstopajo večje zahteve delavcev, večja utrujenost in slabše zdravstveno stanje, piše STA.